Orao ima najduži životni vek među pticama. Može da živi i sedamdeset godina. Međutim, kada napuni četrdeset godina njegove duge i elastične kandže postaju tvrde i kraće zbog čega teško može da lovi hranu, njegov dug i oštar kljun postaje savijen, a krila postaju teška i pera istanjena. Let tada postaje pravi poduhvat za njega. Orlu preostaju dve opcije – ili da umre ili da prođe kroz bolan proces promena koji traje najmanje šezdeset dana. Proces transformacije podrazumeva da orao odleti na vrh planine i ostane tamo neko vreme u jednom gnezdu, koje ne sme napustiti. Tu će orao udarati svojim kljunom o stenu sve dok mu kljun ne otpadne. Nakon što kljun otpadne, sačekaće da izraste novi kljun, a onda će njime iskljucati stare kandže. Kad izrastu nove kandže, njima će iščupkati svoja stara pera. Tako će nakon nekoliko nedelja bola orao poleteti letom ponovnog rađanja, sa obnovljenom energijom i živeće još 30 godina.
Legenda o orlu veoma je stara. Moguće da ste imali prilike već da je pročitate negde, ali smatramo da je dobro podsetiti je se. Poput orla, i čovek se u toku života nađe u situaciji kada treba da zastane i razmisli i odluči kojim će putem kenuti: ka preranoj smrti ili dugom i ispunjenom životu. Tada je pozvan da donese odluku koja može biti bolna, ali potom sledi preporod koji će doneti oslobođenje od starih navika, od ograničavajućih misli i ponašanja, od patnje. Ponekad, taj bolan proces podrazumeva i oslobođenje od potrebe da se zadovolje tuđa očekivanja. Čovek počinje živeti u skladu sa svojim željama i potrebama. Tek oslobođeni tereta prošlosti, možemo uživati u lepotama koje donosi promena.
KAKO?
Strategije razmišljanja predstavljaju način na koji organizujemo svoje misli i ponašanje da bismo postigli određene rezultate. Uvek imaju pozitivan cilj, a uključujemo ih i isključujemo pomoću uverenja. Da bi smo uspeli da obavimo neki zadatak, moramo verovati:
- da smo u stanju da to uradimo,
- da zaslužujemo da to uradimo,
- da je vredno truda.
Detaljnije tehnike radimo na našim edukacijama. Pokazalo se da doprinose većem zadovoljstvu ljudi i ostvarenju njihovih ličnih ciljeva, kao i ciljeva kompanije u kojoj rade. Skrećemo pažnju na to da je promena proces. Ne možemo na silu otkloniti uverenje, potiskujući ga ili boreći se protiv njega.
U nastavku vam pružamo NLP pretpostavke koje postoje kako bi vam olakšale put promene. Ove pretpostavke treba da usvojite kao istinite, ne ulazeći u ispitivanje njihove tačnosti. Reč je o korisnim uverenjima. Pomoći će vam u procesu promene ograničavajućeg. Sve što treba jeste da ih ponavljate do momenta kada počinjete da ih osećate kao svoje, kao nešto u šta zaista verujete i što živite.
Pretpostavke NLP-a:
| „Ljudi imaju sve potrebne resurse za uspeh“.
,,Ako mogu drugi, mogu i ja.“
|
Promena uverenja omogućava da se dogode i promene u ponašanju, promene koje će vas dovesti do cilja.
Srećno do sreće i ispunjenosti!
Elite Academy Balkans