Uncategorized

Neumoljivo ispitivanje, stalno nadgledanje, neprekidno mešanje – svako ko je radio za mikromenadžera zna o čemu se radi. To je svakodnevna borba u kojoj se stalno dovodi u pitanje naš rad i stavlja na marginu, pod mikroskopom smo i čvrsto vezani. Ukratko, to je pritisak. Naša odbojnost prema mikromenadžmentu na poslu ima duboko ukorenjen uzrok, […]

1.Zadaci za expatrijate su prepuni izazova Uspešno obavljanje tih zadataka može biti korak napred u karijeri u multinacionalnim kompanijama. Neuspeh može teško pogoditi expatrijate i njihove porodice. Iako razni faktori doprinose prekomernom ili nedovoljnom obavljanju poslova expatrijata, tajna koju mnogi oklevaju priznati – ili čak prepoznati – jeste uloga kolega domaćih zaposlenih u njihovim međunarodnim […]

Pregovori o ponudi posla retko su laki. Razmotrite tri tipična scenarija: Nalazite se u trećem krugu intervjua za posao u kompaniji koja vam se sviđa, ali vas je upravo pozvala firma kojoj se još više divite. Odjednom, prvi menadžer za zapošljavanje prelazi na poteru: „Kao što znate, razmatramo mnoge kandidati. Sviđate nam se i nadamo […]

https://komora.me/obrazovanje/direktor-prodaje-od-prodaje-do-vodenja-prodavaca?fbclid=PAAaYOptzfi2eyyRy6vFX-m9sIyq2DftAPUmZT1FvhZNx8sv7okm1MN6SOMiQ_aem_ATJtNcwSfhjV-LGAcwosBgqqemcBsJ1peyd4NtkMA_osrlxTkpND4T-thWjLbn7HvE0

Na početku pandemijskog zatvaranja kancelarija, 98 Buck Social, kompanija za marketing na društvenim mrežama sa sedištem na Floridi, instalirala je aplikaciju na sve računare zaposlenih koja nasumično snima snimke ekrana aktivnosti na radnoj površini svakih 10 minuta. Amazon i Facebook su podelili da prate prevlačenje značka kako bi osigurali da se zaposleni kojima je naređeno […]

Kao akademski lekari, mi mnogo podučavamo. Tokom naših karijera, i kroz naše formalno istraživanje o mentorstvu unutar i van akademske zajednice, otkrili smo da je dobro mentorstvo agnostičko za disciplinu. Bilo da ste mentor medicinskom specijalizantu ili marketing menadžeru, važe isti principi. Najbolja mentorstva više liče na odnos između roditelja i odraslog deteta nego između […]

https://komora.me/obrazovanje/licna-efikasnost-vlasnika-i-direktora?fbclid=PAAaYdb05qp8utkyNj8G4EomDCUV4Hprb_mtEhEebqv_Bh0PlHKiLfD_IInpo_aem_AYxOEC81DwGuFFCoeyYLf2XFl3Z4dRRQiKOWg2zMtfFRywnbpXbXdsy0cBkjvXoYueU

Uobičajena pogrešna percepcija o ulozi generalnog direktora je da su oni krajnji donosioci odluka i da je nagrada dobijanja ove željene pozicije to što sada možete da donosite sve odluke. U stvarnosti, uloga generalnog direktora je mnogo više u oblikovanju nego u donošenju odluka. Postoji osnovni razlog za ovu suptilnu razliku. Organizacije se svakodnevno suočavaju […]

OIP-TEST-BROŠURA-ELITE-ACADEMY OIP+ test razvijen je za upotrebu u širokom spektru situacija procene i usmeravanja ispitanika. Test je razvijen u Ujedinjenom Kraljevstvu na velikom uzorku pojedinaca iz različitih starosnih i profesionalnih grupa i društvenih pozadina. Stoga je OIP+ posebno prikladan za upotrebu u proceni i davanju smernica i prilagođen je za upotrebu na području Balkana. OIP+ […]