Uncategorized

Šta vas čini srećnim na poslu? Možda imate sjajnog šefa koji vam daje slobodu da budete kreativni, nagrađuje vas za to što ste prošli dodatnu milju i pomaže vam da postignete svoje ciljeve u karijeri. Možda nemate ništa od gore navedenog i ažurirate svoj životopis dok razgovaramo. Prilično je neverovatno koliko često čujete da se […]

Poštovani,   Želim da Vas pozovem na naše predavanje Lična efikasnost vlasnika I direktora, koje će se održati u Podgorici 14.2.2024. u Privrednoj komori Crne Gore, ul. Novaka Miloševa 29/II. Predavanje će trajati od 10-14h.   Prijavljujete se popunjavanjem upitnika na sledećem linku: https://forms.gle/qkeznDAM62F7LH1J7   Predavač- Miša Pavićević   Cilj ovog predavanja je prikazati polaznicima […]

https://enovosti.ba/video-odrzana-radionica-posvecena-emocionalnom-menadzmentu/

Naš radni život postaje sve zahtevniji, postavljajući nam sve složenije izazove skoro nemilosrdnim tempom. Dodajte lične ili porodične potrebe i lako je osećati se stalno preopterećenim. U svojoj knjizi Imunitet na promene, profesori sa Harvarda Robert Kegan i Lisa Lejhi raspravljaju o tome kako je povećanje složenosti povezanog sa savremenim životom ostavilo mnoge od nas […]

Želiš da budeš odličan šef. Želite da vaša kompanija bude odlično mesto za rad. Ali upravo sada, u ovom trenutku, jedan od vaših ključnih zaposlenih bi mogao da izađe na vrata. Uporno je donosila svoju najbolju igru i izrasla u ogromno bogatstvo. Ali njeno učenje je dostiglo vrhunac, njen rast je zastao i potreban joj […]

Kompanije se uvijaju u čvorove da osnaže i izazovu svoje zaposlene. Oni su zabrinuti zbog tužnog stanja angažovanja, i to s pravom, s obzirom na vrednost koju gube. Uzmite u obzir Galupovu metaanalizu decenijama vrednih podataka: ona pokazuje da visoko angažovanje – koje se uglavnom definiše kao jaka povezanost sa poslom i kolegama, osećanje kao […]

Kada govorimo o ličnom razvoju, Nova godina je za mnoge ljude momenat kada čine presek svega što su postigli prethodne godine, podnose izveštaj sebi i porede ga sa prvobitnim planom, mere učinak itd. Na osnovu analiziranih rezultata pametno bi bilo uvideti gde smo grešili, šta smo mogli bolje, gde smo prenaglili ili nismo bili dovoljno […]

Kada bismo samo menjali odeću da bismo postigli bolje rezultate, imali bismo jednostavniji svet i mnogo, mnogo bogatije krojače! U okolini primećujem sve više ‘konsultanata prodaje’ i sve manje ‘prodavaca’. Šteta je što, kada se sve sabere, malo ko zaista poznaje razliku između ova dva pojma i, prema tome, još manje onih koji zaista mogu […]

https://www.youtube.com/watch?v=p_Ge2Csmg68

https://www.youtube.com/watch?v=0w6Nth1LrXQ