office@elite-academy.rs
Elite Academy Balkan
Usluge
Naše aktivnosti počinjemo testiranjem sektora i performansi kompanije upitnikom FOBS (Forms of business success)
Prvi korak
Naše aktivnosti počinjemo testiranjem sektora i performansi kompanije upitnikom za proveru „zdravlja kompanije“
-
Test za kompanije
Naše aktivnosti počinjemo testiranjem sektora i performansi kompanije upitnikom FOBS (Forms of business success)
-
Psytech
Vrhunski svetski testovi:
-FQ15+ test ličnosti i poslovnih performansi
-WAI test integriteta ličnosti
-OIP+ test profesionalne orijentacije
-Puno različitih testova za business karakteristike, razvoj i motivaciju -
Analiza stanja
Na osnovu upitnika i testova ključnih ljudi u kompaniji, imamo jasnu sliku o potrebama kompanije, eventualnim problemima i pravcima razvoja.
Na osnovu tih parametara izradjujemo kratkoročne, srednjoročne ili dugoročne planove i strategije za poboljšanje performansi i uredjenje kompanija
Edukacije
Naše aktivnosti počinjemo testiranjem sektora i performansi kompanije upitnikom FOBS (Forms of business success)
-
Advanced School
Edukacije namenjene vlasnicima ili top menadžmentu. Rade se sa mentorima 1-1 u manjim grupama uz štampane materijale i praktične vežbe.
-
Business School
Posvećene radu sa srednjim (middle) menadžmentom.
Rad u grupama 10-20 polaznika
. Rad sa mentorima, predavanja i praktične vežbe. -
Basic School
Posvećeno radnicima ili linijskim šefovima.
Predavanja u grupama od 15-50 ljudi, testovi.
Restruktuiranje kompanija
-
Prodaja
Najvažniji sektor u svakoj kompaniji je prodaja i tu treba posebno pažljivo odraditi analize, a nakon toga predložiti i sprovesti akcije i izmeriti rezultate.
Nekoliko tipova aktivnosti posvećenih:
-Traditional trade
-Modern trade (Key account)
-Wholesale - veleprodaja
-Retail - maloprodaja
-Category management
-Multi level
-Customer service
-Back office
-Sales administration
-Statistics
-Planing
-Purchasing
-Stock optimisation -
Logistika
Transformacija ili postavljanje logistike u kompaniji za:
-wholesale
-retail
-distribution
-support -
Administracija
Postavljanje administrativnog sektora
-
Informacione tehnologije
Uvodjenje, postavljanje i unapredjenje digitalnih tehnologija u kompaniji u cilju racionalizacije i optimizacije sredstava i rezultata
-
Marketing
Uspostavljanje sektora marketinga, razvoj, specijalizacija i digitalizacija
Digitalni marketing
Trade marketing
Consumer promotions
Actions and promotions
Fidelity
Market research -
Project management
Implementacija i razvoj project management
-
Bezbednost i zaštita na radu
Uvodjenje standarda za bezbednost na radu
Poboljšanje uslova rada
Zaštita na radu
Poboljšanje bezbednosti -
Internacionalizacija
Orijentacija i transformacija prodaje ka stranim tržištima
Kontakt sa stranim partnerima
Priprema za izvoz i uvoz
Priprema za nastup na stranim tržištima
Standardizacije
Pronalaženje strateških partnera u inostranstvu
Zajedničke investicije
Joint venture -
Finansije
Kreiranje, uvodjenje i razvoj sektora finansija
Finansije u službi razvoja kompanije
Finansije kao controlling
Finansije kao osnov planiranja -
Krizni menadžment
Uvodjenje i implementacija krizonog menadžmenta za oporavak kompanija
-
Privremeni menadžment
Kreiranje i uvodjenje, implementacija Temporary menadžmenta za prevazilaženje krize ili tranzicioni period u kompaniji
-
Uvođenje naslednika
Uvodjenje novih generacija u upravljačku strukturu kompanija
Planiranje
Procesi
Praćenje





Organizacija kompanija
-
Strategija
Izrada i implementacija strategija razvoja kompanija
-
Vizija
Kreiranje i implementacija Vizije kompanija
-
Misija
Izrada i postavljanje Misija kompanija
-
Ciljevi
Postavljanje ciljeva
Izrada KPI i praćenje
Izrada bonus šema
Izrada platnih razreda
HR
-
Testiranje
Testiranje top, middle management
Testiranje radnika
Testiranje performansi
Testiranje novozaposlenih -
Selekcija
Head hunting
Odabir i selekcija novozaposlenih -
Regrutacija
Pronalaženje i akvizicija kadrova za popunu organizacionih šema
-
Onboarding
Uvodjenje novozaposlenih u kompaniju
-
HR procedure
Izrada i praćenje procedura HR u kompaniji
-
Motivacija
Izrada strategije i planova za motivaciju zaposlenih
Team trainings
Team buildings
Compensations
Bonuses
Izrada plana razvoja
Napredovanje zaposlenih
Mental coaching
-
Sportisti
Rad sa sportistima na postizanju mentalne stabilnosti
Postavljanje ciljeva
Samomotivacija
Rezilijentnost
Samopouzdanje
Razvoj mentalnih kapaciteta
Motivacija za najveće uspehe
Komunikacija u timu
Komunikacija sa trenerom
Moja uloga u timu -
Treneri
Razvoj mentalnih potencijala trenera
Veštine komunikacije
Samomotivacija
Motivacija igrača
Rezilijentnost
Upravljanje timom
Razvoj igrača
Sprečavanje povreda
Poboljšanje performans -
Direktori
Upravljanje timom
Veštine komunikacije
Izrada plana nagradjivanja
Motivacija
Razvoj potencijala tima
Upravljanje krizinim situacijama
Pravilan odabir igrača
Pravilan odabir trenera
Izrada plana
Postavljanje ciljeva
Procena potencijala
HORECA
-
Zapošljavanje
Zapošljavanje Horeca u zemlji i inostranstvu
-
Edukacije
Obuke poslovnih veština Razvoj potencijala
-
Analiza
Test FOBS Horeca za procenu situacije u objektu (hotelu, restoranu, kafiću..)
Predlog aktivnosti za poboljšanje
