Pregled svih objavljenih vesti
Kako odlučiti da li dati otkaz saradniku?
Doneti odluku o otpuštanju radnika je teško, pogotovo ako taj neko nije prekršio nikakva pravila i n...
KAKO DONOSITI TEŠKE ODLUKE U KRIZNIM VREMENIMA
U današnjem svetu "stalnih kriza", čekati na stabilnost je kao čekati voz koji nikada neće doći. Kad...
ISO SERTIFIKACIJA ELITE ACADEMY BALKANS
Prateći trendove, kao i potrebu za standardizacijom procesa naših usluga, Restart enterprise d.o.o....
Kako da ne "izgorimo" uz fleksibilno radno vreme?
Na prvi pogled, Marko je bio uspešan. Još na početku karijere, dao je sve od sebe da se dokaže i sti...
KAKO NAPRAVITI REVOLUCIONARNU STRATEGIJU UPRAVLJANJA TALENTIMA
Kad su svi posrtali posle velike krize 2008. godine, firma BlackRock je odlučila da ne sedi i čeka,...
ZAŠTO KOMPANIJE KOD NAS NE ZARAĐUJU VIŠE?
Većina firmi na Balkanu mnogo više razmišlja o tome kako da stvori vrednost – nove proizvode, usluge...
Koliko štedimo a koliko gubimo otkazima?
U 2024. godini više od 100.000 IT radnika širom sveta (uključujući talase u Microsoft-u, Intuit-u i...
Kako i otkaz može biti prava stvar za vas!
Zašto otkaz ne mora biti kraj, već novi početak? Na našim prostorima, otkaz je i dalje tema o koj...
Kada reći detetu - idi iz firme, ovde više nije mesto za tebe
Kada je vreme da svom detetu kažete: "Nije mesto za tebe ovde" Priče iz domaćih firmi — realno, b...
