Pregled svih objavljenih vesti
Kako da ne "izgorimo" uz fleksibilno radno vreme?
Na prvi pogled, Marko je bio uspešan. Još na početku karijere, dao je sve od sebe da se dokaže i sti...
KAKO NAPRAVITI REVOLUCIONARNU STRATEGIJU UPRAVLJANJA TALENTIMA
Kad su svi posrtali posle velike krize 2008. godine, firma BlackRock je odlučila da ne sedi i čeka,...
ZAŠTO KOMPANIJE KOD NAS NE ZARAĐUJU VIŠE?
Većina firmi na Balkanu mnogo više razmišlja o tome kako da stvori vrednost – nove proizvode, usluge...
Koliko štedimo a koliko gubimo otkazima?
U 2024. godini više od 100.000 IT radnika širom sveta (uključujući talase u Microsoft-u, Intuit-u i...
Kako i otkaz može biti prava stvar za vas!
Zašto otkaz ne mora biti kraj, već novi početak? Na našim prostorima, otkaz je i dalje tema o koj...
Kada reći detetu - idi iz firme, ovde više nije mesto za tebe
Kada je vreme da svom detetu kažete: "Nije mesto za tebe ovde" Priče iz domaćih firmi — realno, b...
Empatija: Neizostavna veština svakog lidera
Na Balkanu se i dalje često veruje da lider mora da bude „čvrsta ruka“, da ne pokazuje emocije i da...
Moć osećaja da smo važni na poslu
U poslednjih nekoliko godina suočavamo se s fenomenima poput „tihog otkaza“, masovnih odlazaka iz fi...
KAKO ODRŽATI FOKUS?
7 Navika za Fokus u Vremenu Punu Ometanja Sedneš da odradiš posao koji odlažeš danima... Ali čim...
